北京2014年平均工资最高
据中新网不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南这11个省份外，其余20个省份2014年的平均工资数据均已出炉。
数据显示，在这20个地区中，北京平均工资最高。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。
其中，北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区，这一水平是目前最低的河南省(42179元)的2.4倍。
多数省份未超全国平均水平
国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
纵览20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。
在城镇私营单位中，同全国平均工资水平36390元相比，也是仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。
看看你的工资拖后腿了吗？
中新网注意到，每逢公布平均工资数据的时候，会有很多人都感觉自己拿到手的工资没这么多，感叹“拖了平均工资的后腿”。
对于许多人感觉自己“被平均”的问题，国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林指出，由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。从每个人个人角度来看，工资水平及增长速度均会因所属单位的行业、地区、性质，及个人所在岗位的不同而感受不同。
北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实对中新网分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题，中位数可能比平均工资更能反映实际情况。众多网友吐槽自己“拖后腿”，恰恰一定程度反映出当前收入差距大的情况。
“这也凸显出需要进一步深化收入分配制度改革，缩小过高的不合理差距，防止平均数掩盖大多数。”李实建议，要在经济增长上多下功夫，保证就业和工资合理稳定增长的同时，进一步完善工资制度，建立工资正常增长机制，把“提低、扩中、限高”落实好，精准发力，着力提高中、低收入者的收入。据中国之声《全国新闻联播》报道，全国20个省市陆续公布2014年平均工资，北京是目前唯一平均工资突破10万元的地区,是目前最低的河南省的2.4倍。
央广网北京6月16日消息 据中国之声《全国新闻联播》报道，全国20个省市陆续公布2014年平均工资，北京是目前唯一平均工资突破10万元的地区,是目前最低的河南省的2.4倍。多数省份没有超过全国平均水平。专家提醒，工资改革任务还很繁重。
纵览20个省市的平均工资，北京最高、河南最低。多数省份没有超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。中国劳动学会副会长苏海南介绍了此次数据所传递的信号。
苏海南：北京的非私营单位平均工资是10万多，而河南是4万多，地区之间差异的2.42倍，这个数据说明地区间非私营单位的差距不光没有缩小，还有稍有扩大的趋势。
北京市城镇非私营单位就业人员平均工资是目前全国唯一突破10万元大关的地区。在北京从事销售工作的王先生感叹自己的工资离平均数差距很大，“自己又拖后腿了”。
销售王先生：扣除住房公积金还有其他养老保险什么的，我的工资实际上也就3000多，我感觉我的工资属于低的吧，也有高的，又被平均了。
公众之所以有自己工资“被平均”的困惑，苏海南说有三方面的原因。
苏海南：一、我们的统计数，是统计的规模以上的用人单位，还有相当一部分是规模以下的，例如个体工商户，微型企业等。如果把所有的工薪劳动者统计进来的话就会有一定偏差。二、平均数是一定的偏态分布，平均数高于中位数，相当多的劳动者平均工资低于地区平均工资，本身就低与大平均数有落差。三、大家手头实行拿到的钱和公布的数字比较，而公布的数包含你交的社保、个人所得税等。
北京师范大学收入分配改革研究院执行院长李实分析，在收入差距较大的情况下，平均工资并不能反映差距的问题。还要发布中位数、高位数和低位数，不光要发布地区平均工资，还要发布行业的平均工资，最好有单位负责人、管理人员、普通职工，全面发布才能反应公民实际的工资差距。
在中国劳动学会副会长苏海南看来，这次发布的数据恰恰提醒我们工资改革的任务还很繁重，有的方面稍有缩小，而有的方面又有新的扩大，未来应按照“提低、扩中、控高”的原则，建立正常的工资增长机制。
苏海南：建立工资增长机制，让低收入者的工资涨的快一点多一点；落后地区的工资增长在劳动型能力提高的基础上增长的多一些，而发达地区的增长稍微放缓一些，使得地区间的行业间不合理的工资差距小一些。近日，全国20个省份分别公布了2014年平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，位列第一，是目前全国唯一突破10万元的地区。
截至6月15日，全国陆续已有20个省份公布了2014年平均工资。分别为北京、浙江、广东、青海、重庆、宁夏、内蒙古、福建、四川、安徽、山西、海南、陕西、湖南、甘肃、吉林、江西、广西、河北、河南等省份。
据北京市统计局公布的数据显示，2014年北京市城镇非私营单位就业人员年平均工资为102268元，是目前全国唯一突破10万元大关的地区。
城镇私营单位就业人员年平均工资为52902元。在这20个省份中，北京平均工资最高。
多数省份未超全国平均水平国家统计局发布的2014年平均工资主要数据显示，，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。
近期公布的20个省份的平均工资，多数省份未超过全国平均水平。其中，在城镇非私营单位中，同全国平均工资水平56339元相比，北京、浙江、广东、青海这4个省份超过了全国平均水平。
在城镇私营单位中，全国平均工资水平36390元，仅北京、广东、重庆、浙江这4个省份超过了全国平均水平。文/张莹
